Raha... Tuo kummallinen asia joka tätä maailmaa pyörittää. Rahahan on siinä mielessä vanha keksintö, että sitä on nykyisin kaikilla. Toisilla enemmän ja toisilla vähemmän.  Työtä tekemällä sitä rahaa voi ansaita lisää. Lähihoitajan palkka Suomessa vuonna 2024: Keskipalkka 2 268,48 €/kk (https://mediaanipalkka.fi/lahihoitaja-palkka/) palkan suuruuteen vaikuttaa alue, työkokemus, lisät, työllisyyssektori sekä työehtosopimus. Tuolla palkalla pitäisi sitten tulla toimeen. Jos miettii, että asuu vaikka pääkaupunki seudulla vuokralla ja vuokra huitelee siellä tuhannen euron hujakoilla (riippuu asunnon koosta, asuinpaikasta ja vuokranantajasta) Itselläni on yksityisellä vuokranantajalla vuokra Vantaalla 1300€. Lisäksi maksetaan sähköstä, vakuutusmaksuja, vesimaksuja, harrastusmaksuja ja ruokaa... Listaa voisi jatkaa vielä vaikka kuinka paljon. Tuosta palkasta kun aletaan noita kuluja vähentämään, niin eipä siitä palkasta paljoakaan jää. Moni tuntemani hoitaja tekeekin omien töiden lisäksi paljon ylitöitä sekä keikka töitä, selvitäkseen laskuista ja saadakseen edes vähän rahaa säästöön.  Mielestäni peruspalkan pitäisi olla semmoinen, että sillä pärjää. Mietitääs paljonko esim. Uudenmaan erikoissairaanhoidosta vastaava Husin toimmitusjohtaja tienaa.... Hänen kokonaispalkka on 21 240€/kk, johon sisältyy 1 725,90 euron asuntoetu, 89 euron autotallietu ja 20 euron puhelinetu. (ttps://www.is.fi/politiikka/art-2000010755278.html)Mielestäni jossain on mätää jos toimitusjohtajalle sekä muille johtajille, jolla toki on iso vastuu on varaa maksaa tuommoisia kuukausipalkkoja, mutta samaan aikaan väitetään ettei ole varaa nostaa hoitajien palkkoja. Monesti saa lehdestä lukea, että yritykset ovat maksaneet johtajille hirveitä osinko ja bonuksia, kun ovat tehneet niin hyvää tulosta. Mutta ketkäs ne onkaan sen tuloksen takana? Ei suinkaan ne johtajat, vaan hoitajat. Hoitajat eivät saa olla yrityksille pelkkä kulu erä.Hoitajat ovat jokaisen hoitolaitoksen perusta. Ilman hoitajia ei hoito toimi. Ei siellä ruohonjuuri tasolla ole ne johtajat tekemässä tärkeää ja vastuullista työtä, vaan hoitajat.  Ja kyllähän sen niin vaan on, että tinkimällä hinnasta sekä ammattitaidosta ei synny hyvää ja kestävää perustaa. Tässä blogissa esitetyt mielipiteet ovat täysin minun omiani.

Minun olisi varmasti syytä kertoa teille hieman jotain itsestäni.Olen Vantaalainen 44-vuotias lähihoitaja, joka työskentelee Rinnekodit Oy:llä Espoon Lakistossa. Työskentelen kehitysvammaisten lasten ja nuorten parissa. Tykkään työstäni todella paljon, sillä se tarjoaa haasteita ja vaihtelevuutta. Yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työni parhaita puolia on myös se, että siellä saa olla juuri semmoinen kuin on.